Sobre mim
Amanda Kissua
Especializada em ajudar meus clientes a identificarem seus pontos fortes e fracos, desenvolver estratégias para seus objetivos e incitar mudanças positivas em suas vidas.
Acredito na diversidade e união em todos os sentidos, social e profissionalmente.Ninguém é um só, somos vários em um só corpo, de uma só vez e às vezes todos de vez. E por isso defendo que absolutamente tudo que você aprendeu nesta vida, dentro e fora da academia é aproveitável e poderá ser utilizado como trampolim para o seu crescimento.
A diversidade de pensamento faz parte do crescimento e por isso que em todas as facilitações trago meu conhecimento em gerenciamento de emoções e processos, bem como a comunicação e PNL para garantir um melhor aproveitamento de sua inteligência.
Formação Acadêmica:
Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais – ISAE/FGV
GBA Coaching com Programação Neurolinguística
Licenças e Certificados:
Geração de Valores para as Organizações – ISAE/FGV
Yellow Belt * Lean Six Sigma – Iwankio Consulting
Welcome to the Global Mindset – ISAE/FGV
O que dizem sobre mim
O que é um facilitador?
A facilitação está no centro da estimulação intelectual e ajuda pessoas como você no desenvolvimento de suas competências, tanto em âmbito social como profissional.Um facilitador de comunicação é uma pessoa que ajuda indivíduos ou grupos a se comunicarem de forma eficaz. Isso pode envolver ajudar grupos a trabalhar com problemas de comunicação de maneira produtiva. Os facilitadores podem usar uma variedade de técnicas, como escuta ativa, paráfrase e perguntas, para promover uma comunicação clara e eficaz
Quando me contratar?:
Quando tiver dificuldade no processo de aprendizagem
Quando precisar se comunicar melhor
Quando precisar ser levado a sério
Quando precisar aumentar o desempenho da equipe
Quando houver a urgência em fomentar os relacionamentos internos
Quando não houver clareza e objetividade na fala
Quando o grupo precisar melhor a resolução de conflitos e melhorar a criatividade
Quando tiver que reduzir o estresse fruto de sua má comunicação
Quando precisar melhorar seu senso de autoconsciência
Quando estiver em busca de nitidez para enfrentar um problema complexo
Metodologia utilizada em treinamentos e facilitações:
Oratória da mini saia
Dinâmicas visuais
Competência Cultural
Escuta Ativa
Dinâmica de assertividade
O que norteia minha existência:
Acredito na comunicação como chave para o sucesso, e dentro dela a comunicação cultural tem sido meu norte, compreender e respeitar as diferenças culturais na comunicação, nos indivíduos e organizações me ajuda a construir relacionamentos mais fortes e eficazes com pessoas de diversas origens.
O que posso fazer por ti:
Promover uma comunicação mais adequada e fluida
Facilitar discussões e reuniões em grupo
Desenvolver habilidades de apresentação eficazes
Desenvolver planos e estratégias de comunicação
Identificar e atacar barreiras de comunicação
Ensinar técnicas e skills de comunicação
Estes e outros resultados poderão ser alcançados. As tarefas específicas do que poderei fazer por você dependerão de suas necessidades e objetivos individuais.
Trabalharemos juntos para entender seus desafios de comunicação e desenvolver um plano para ajudá-lo a melhorar nessas áreas.
Como facilitadora, posso ajudar na valorização e aproveitamento da inteligência coletiva para a resolução de desafios e crises. Reduzir o ruído da comunicação que causa a estagnação social e profissional da maioria entre nós.
Uma comunicação clara e concisa são os ingredientes essenciais para criação de relacionamentos que proporcionam crescimento.
Como funciona a contratação:
Após o primeiro contato, os encontros que seguem serão para definir os indicadores de sucesso a serem avaliados ao final de nosso treinamento. Baseados nos objetivos a serem alcançados e seus indicadores de sucesso criaremos o plano de ação.
Apesar das atividades e técnicas a serem utilizadas na facilitação serem únicas e dependerem das necessidades do indivíduo ou grupo e seus objetivos, aqui seguem algumas etapas básicas:
Quebra-gelo dinâmicas base para criação de familiaridade e confiança entre facilitador e contratante ou entre os membros do grupo contratante.
Técnicas de comunicação como a escuta ativa, cnv, oratória da mini saia entre outras
Técnicas para resolução criativa de conflitos e brainstorming para gerar novas perspectivas
Tomada de decisão em grupo construção de consenso para tomada de decisão colaborativa
Sobre as palestras:
As palestras duram entre 20 à 80 minutos e podem ser todas adaptadas ao tipo de público, conteúdo e natureza do evento. A ideia é que os participantes tenham um contato com o tema e que as discussões sejam provocativas ao ponto de incentivar sua participação ativa. A palestra tem o efeito saca-rolhas, um facilitador para abrir determinadas garrafas de assuntos específicos. Para dar-lhe uma ideia, segue abaixo alguns dos temas que costumo palestrar para teres uma ideia.
Lembrando que as palestras, workshops e treinamentos, individuais ou em grupo, podem ser adaptados dependendo da necessidade do público e ambiente.
Oratória da Mini Saia para mulheres:
Quando não temos uma fala adequada, as pessoas tendem a nos deixar no vácuo. O famoso “vou olhar aqui e qualquer coisa te aviso”, eles não vão olhar nada e nem vão te avisar. Esta palestra, que também contém um treinamento, visa analisar o porquê que isso acontece e em quais pontos você poderá melhorar a sua fala. Existem várias características que podem dificultar a fala, e a mini saia da comunicação pode ser sua aliada.
Competência Cultural no meio Corporativo:
A competência cultural no local de trabalho refere-se à capacidade de indivíduos e organizações de entender, apreciar e interagir efetivamente com pessoas de diversas culturas, origens e perspectivas. Isso inclui reconhecer e valorizar as diferenças de costumes, crenças, valores e estilos de comunicação que podem existir entre funcionários, clientes e outras partes interessadas.
Fatores Psicológicos que bloqueiam sua fala:
A ansiedade de fala ou glossofobia pode contribuir para dificuldade de fala. A pesquisa sugere que as mulheres podem experimentar níveis mais elevados de glossofobia ou ansiedade de fala do que os homens. Existem várias razões potenciais para isso, incluindo fatores sociais e culturais.
Cidade principal
Curitiba
Telefone
+55 41 9 9757 3906
Atendimento
Segunda-feira: 09:00–19:00
Terça-feira: 09:00–19:00
Quarta-feira: 09:00–19:00
Quinta-feira: 09:00–19:00
Sexta-feira: 09:00–19:00